”人有多大才,就有多大臺(tái)“
當(dāng)今世界,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才間的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)的生命之源,人才是資源、資本、動(dòng)力。誰掌握控制了尖端的人才,誰就在競(jìng)爭(zhēng)中獲得了主動(dòng)權(quán)與制高點(diǎn)。
我們的人才觀
我們的用人觀
我們的留人觀
Career development
當(dāng)今世界,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底就是人才間的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)的生命之源,人才是資源、資本、動(dòng)力。誰掌握控制了尖端的人才,誰就在競(jìng)爭(zhēng)中獲得了主動(dòng)權(quán)與制高點(diǎn)。